TCGS shares 23 ВОПРОСА, КОТОРЫЕ СТОИТ ЗАДАТЬ ВО ВРЕМЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ

BE BRAINY: 23 ВОПРОСА, КОТОРЫЕ СТОИТ ЗАДАТЬ ВО ВРЕМЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ

Наверняка, ты уже знаешь, что собеседование–это не «одностороннее» явление и не только шанс для работодателя, рекрутера или сотрудника отдела кадров узнать тебя, но и твой шанс получше познакомиться с компанией и её культурой и собрать важную информацию о должности.

А это значит, что собираясь на собеседование, следует не только отполировать резюме, собрать как можно больше сведений о предполагаемом месте работы и интервьюере (информация о сотрудниках часто доступна на сайте компании и вы можете найти их в социальных сетях, но не в коем случае не подписываться) и репетировать, но и подготовить список вопросов, которые ты сможешь задать в конце интервью.

Чтобы помочь тебе выгодно выделиться среди других претендентов, мы подобрали несколько примеров.

TCGS shares 23 ВОПРОСА, КОТОРЫЕ СТОИТ ЗАДАТЬ ВО ВРЕМЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ
Photo by S O C I A L . C U T on Unsplash
  1. Вы могли бы описать типичный день сотрудника в этой должности? 
  2. Какие профессиональные навыки и личностные качества вы хотели бы видеть в идеальном кандидате на эту должность? 
  3. Вы могли бы привести пример самой большой трудности, с которой пришлось столкнуться вашей компании (команде, в которой я предположительно буду работать)? 
  4. Каких навыков не достаёт команде на данный момент, которые кандидат мог бы привнести?
  5. По какой причине освободилась эта позиция? 
  6. Как будет проходить обучающий процесс на эту должность? 
  7. Предполагает ли данная позиция возможности для карьерного роста? 
  8. Какие самые важные достижения вы хотели бы видеть у кандидата в первые 60 и 90 дней после трудоустройства? 
  9. Как будет измеряться успех в этой должности? 
  10. Как давно вы работаете в компании? 
  11. Что именно привлекает вас с вашей работе в этой компании? 
  12. Я читала о том, что компания … (нужное подставить), но вы не могли бы рассказать мне об этом подробнее? 
  13. Какие главные цели компании на данные момент? 
  14. Расскажите о команде, с которой я буду работать? 
  15. Планируется ли дальнейшее расширение данного отдела/команды? 
  16. Расскажите немного о культуре компании/команды? 
  17. С кем именно я буду работать теснее всего? 
  18. Как бы вы описали рабочую среду? 
  19. У вас есть любимая офисная традиция? 
  20. Как изменилась компания с тех пор, как вы начали здесь работать? 
  21. Есть ли что-нибудь, что вызывает у вас сомнения по поводу моего опыта? 
  22. Как будет происходить дальнейший процесс найма на эту должность? 
  23. Есть ли у вас дополнительные вопросы ко мне? 
Avatar
Posts created 34

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Related Posts

Begin typing your search term above and press enter to search. Press ESC to cancel.

Back To Top
%d bloggers like this: